Xi komt in 2011 naar Nederland om Mechanical Engineering aan de TU in Eindhoven te studeren, inmiddels werk hij al een aantal jaren bij Sioux. Als Mechatronic System Designer specialiseert hij zich het ontwerpen en beheersen van complexe dynamische systemen. Hij is betrokken bij diverse projecten op het gebied van motion control en position engineering.
Xi: ‘Sioux biedt de kans om aan unieke projecten te werken binnen verschillende contexten. Dit helpt iedereen om zijn of haar expertise en ervaring te verbreden in verschillende toepassingsgebieden. Het is essentieel voor onze ontwikkeling om onze kennis in de praktijk toe te passen en verder te ontwikkelen. Door te wisselen tussen verschillende projecten krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen in diverse domeinen en je hierin verder te specialiseren.’
‘Er wordt hier echt naar je geluisterd’
Ruimte voor eigen ideeën
Xi Luo is daarnaast de teamleider van het RoboCup-team, een passieproject waar hij met veel enthousiasme aan werkt: ‘Het is geweldig om te zien dat dit binnen Sioux mogelijk is. Ik kwam met een idee naar de CEO en die heeft dit vervolgens omarmd. De oprechte interesse en steun voor innovaties van medewerkers vind ik bijzonder. Er wordt echt naar je geluisterd.’ Het bedrijf ondersteunt en stimuleert medewerkers door niet alleen aan te moedigen, maar ook materialen en budget beschikbaar te stellen voor dit soort activiteiten. Dit biedt ingenieurs de waardevolle kans om buiten werktijd met interessante techniek aan de slag te gaan zo zich verder te ontwikkelen.
Betrokken familie
Xi: ‘Sioux organiseert zowel interne als externe evenementen, waarbij ook de familieleden van medewerkers worden betrokken. Ik vind dat een geweldig initiatief, omdat het voor een hightechbedrijf vaak lastig is om uit te leggen waar het werk precies over gaat. Door met regelmaat open evenementen te organiseren, krijgen medewerkers de kans om hun familie te laten zien wat ze doen en aan welke projecten Sioux werkt.
‘Een mooi voorbeeld hiervan is de Hot-or-Not: The Next Generation workshop, waarbij kinderen op een speelse manier kennismaken met techniek. Dit soort initiatieven laten zien dat Sioux niet alleen een technische en financiële verantwoordelijkheid heeft naar klanten, maar ook een sociale.’
