Elif Tasel, gepromoveerd in de natuurkunde, werkte in de defensiesector als systeemontwerper en systeemarchitect voor elektro-optische apparaten. Daarna trad ze toe tot de system architecting competentiegroep van mechatronic system design. Hoewel ze haar carrière heeft ontwikkeld in een specifiek werkgebied, verwelkomde Sioux haar om bij te dragen aan de ontwikkeling van hightech producten.
Elif: 'Een deel van mijn werk bestaat uit interactie met zowel klanten als collega's. Bij Sioux is communiceren met collega's, zelfs binnen verschillende disciplines, erg gemakkelijk. "Sioux mensen" staan open voor een gesprek en zijn bereid om kennis te delen. Sioux ondersteunt hierbij door bijvoorbeeld het toewijzen van technische buddy's of het organiseren van competentiebijeenkomsten.'
Balans en variatie
'Ik vind het belangrijk dat werk en privé in balans zijn voor zowel mijn persoonlijke gezondheid en zakelijke effectiviteit. Bij Sioux kun je openlijk aangeven wanneer de balans niet goed is en word je geholpen bij het vinden van een oplossing. Door de verscheidenheid aan projecten raak ik nooit verveeld. Elk project heeft weer nieuwe uitdagingen en teamleden om elkaar te blijven inspireren. Variatie zit zelfs in de verschillende fases van een project, waardoor ik mijzelf continu focus.
'Door de verscheidenheid aan projecten verveel je je nooit'
De keuzemogelijkheid om thuis of op projectlocatie te werken is ook een manier om variatie en balans te creëren. Thuiswerken geeft de mogelijkheid je te concentreren op een taak en op projectlocatie kan je sparren met collega's en heb je toegang tot de benodigde apparatuur. Ik ben blij dat Sioux inziet dat hybride werken de efficiency ten goede komt.'
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders.
Maar we hebben liever dat je het zelf ziet en ervaart tijdens onze Seats to Meet-event.