Raymond is sinds februari 2019 in dienst bij Sioux Technologies als projectmanager en is verantwoordelijk voor nieuwe projecten. Het is zijn taak om deze tot een succes te maken.
Raymond: ‘Bij Sioux werk ik met multidisciplinaire teams om samen mooie producten te ontwikkelen. De interactie met onze opdrachtgevers en achterhalen wat ze nu echt nodig hebben, vind ik erg leuk.’
Vervolgens ga ik dit doorvertalen naar mijn team en wil ik hen optimaal en in een goede sfeer laten functioneren. Ik help bij problemen die ze ondervinden en zorg dat elk teamlid passend werk krijgt waar hij of zij energie van krijgt. Ik ben gelukkig niet de enige die er zo over denkt. Collega’s op alle niveaus zijn aanspreekbaar, er is weinig hiërarchie binnen Sioux. Iedereen vindt een lange termijn relatie hier belangrijk.'
'Elk teamlid het juiste werk geven waar ze energie van krijgen'
Een grote hightech familie
‘Toen ik bij Sioux terecht kwam in mijn zoektocht naar een nieuwe baan sprak de sfeer binnen het bedrijf me heel erg aan. Ik kwam binnen met relatief weinig relevante ervaring, maar toch werd het me gegund. Sioux heeft een lange langetermijnvisie en het is eigenlijk een grote familie; we hebben met zijn allen hetzelfde doel om mooie hightech oplossingen te creëren. Daarnaast krijg je veel verantwoordelijkheden bij Sioux en kun je nieuwe dingen leren en op pakken tijdens je werk. Dat is voor mij zeker doorslaggevend geweest.’
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders.
Maar we hebben liever dat je het zelf ziet en ervaart tijdens ons Proefzitten event.