Jettine van Dongen gaat na haar positieve ervaringen tijdens haar HR-meeloopstage aan de slag bij Sioux. Sinds 2020 werkt ze er als Recruiter en toen heeft ze ook haar vader getipt voor een baan bij Sioux.
Jettine: ‘Als stagiair werd ik echt gezien en serieus genomen. Collega’s waren altijd bereid om mee te denken en vragen te beantwoorden, wat mijn keuze om terug te keren alleen maar versterkte.’
Dynamisch en uitdagend
‘Wat mijn functie zo leuk maakt, is de veelzijdigheid. Enerzijds ben ik verantwoordelijk voor het invullen van vacatures en het vinden van de juiste mensen, anderzijds draag ik bij aan projecten en verbeterinitiatieven binnen zowel de recruitmentafdeling als Sioux zelf. Die afwisseling maakt mijn werk dynamisch en uitdagend.’
‘Er is veel vertrouwen in jouw ideeën en initiatieven’
Medewerker centraal
‘Wat ik het meest waardeer aan Sioux is de mensgerichte cultuur. Er is veel vertrouwen in jouw ideeën en initiatieven, en je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren. Dit geldt niet alleen voor mijn eigen werk, maar ook voor mijn technische collega’s, die inspraak hebben in de projecten waaraan ze werken.
Bij Sioux draait het in de eerste plaats om de mensen, als zij op hun plek zitten dan werkt dat ook positief door in de projecten en voor Sioux. Die focus op medewerkers maakt het bedrijf in mijn ogen uniek in vergelijking met andere organisaties.’
