Tim de Haas werkt sinds 2018 bij Sioux en is sindsdien doorgeroeid tot de functie van Senior Software Engineer.
Tim: ‘Veel bedrijven zeggen dat medewerkers op de eerste plaats komen en dat cultuurwaarden en plezier belangrijk zijn, maar bij Sioux voel ik dat dit écht leeft. Het is geen slimme marketingtruc. Hier ligt de focus minder op keiharde groei en meer op de kwaliteit van het werk, en dat maakt het een bijzondere plek om te werken.’
‘Samen problemen analyseren en oplossen, vind ik het leukste’
Problemen samen oplossen
‘Wat ik het leukste vind aan mijn werk, is de onderzoeksrol die erbij komt kijken wanneer er iets mis is in de software. Het proces van analyseren, achterhalen waar het probleem precies ligt en begrijpen wat de onderliggende oorzaak is, vind ik interessant. Vervolgens werk ik niet alleen aan een oplossing voor het specifieke probleem, maar ook aan een structurele verbetering om soortgelijke problemen in de toekomst te voorkomen.
Daarnaast vind ik het leuk om samen met collega’s nieuwe systemen te ontwerpen. Samen een design bedenken, verschillende ideeën verkennen, sparren over de beste aanpak en uiteindelijk een doordachte keuze maken—dat maakt het werk dynamisch en uitdagend.’
Ontwikkelkansen
‘Sioux heeft mijn groei en ontwikkeling gestimuleerd door het aanbieden van cursussen die niet altijd direct gerelateerd waren aan mijn huidige werk. Je krijgt de vrijheid om opleidingen te kiezen die je interessant vindt, waardoor je zelf kunt ontdekken wat het beste bij je past. Daarnaast is er altijd ondersteuning beschikbaar: als je ergens vastloopt, wordt er tijd voor je gemaakt om je te helpen en samen naar een oplossing te zoeken.’
