Ben je op zoek naar een uitdagende baan in België waar je je talenten ten volle kunt benutten? Dan is Sioux wellicht de perfecte match voor jou! Bij Sioux staat de medewerker centraal. We geloven in het creëren van een werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen, je ambities kunt najagen en je carrière naar een hoger niveau kunt tillen...
Zonder onze medewerkers zijn we nergens. Hun expertise maakt het verschil. We willen dat zij zich maximaal kunnen ontwikkelen. Daarom staan bij Sioux de medewerkers centraal.
Voor ons begint dat met vertrouwen en oprechte interesse in mensen en hun leefomgeving. Van inspraak hebben in je volgende project tot gepersonaliseerde arbeidsvoorwaarden.
We hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. We bieden een gezonde werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.
Bij Sioux hechten we veel waarde aan respect, integriteit en teamwork. We creëren een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.
Iedereen is welkom in onze hightech familie. Zolang je maar een passie voor techniek deelt. We waarderen verschillen, want dat leidt tot rijkere inzichten en helpt ons om onze ideeën aan te scherpen.
Samen zetten we de schouders eronder, delen we kennis, vullen we elkaar aan en waarderen we elkaar...en dat alles vanuit een gedeeld Sioux DNA.
Bij Sioux ga je aan de slag met complexe technische vraagstukken die je grenzen verleggen en je kennis verdiepen. We geloven in leren door te doen en dagen je uit om je vaardigheden voortdurend te ontwikkelen.
De kracht van Sioux zit in de kennis van ons allemaal. Dat betekent dat jij en jouw ideeën ertoe doen. Of het nu gaat om het aandragen van mogelijke oplossingen binnen je project, het stimuleren van het gebruik van nieuwe technologieën of met een goed idee naar een van de managers te stappen. We nodigen je uit om je stem te laten horen.
Goede ideeën verdwijnen niet in een e-mail box. We delen onze kennis en ideeën graag via informele, korte lijntjes. Samen maken we het verschil.
Echt vertrouwen is de basis voor vrijheid en verantwoordelijkheid. De vrijheid om je werk op jouw manier te doen, met de verantwoordelijkheid om het beste resultaat te behalen. Eigenaarschap nemen voor jouw deel van de puzzel en tegelijkertijd anderen ondersteuning bieden en verantwoordelijkheid delen.
Wij geloven dat het nemen van meer verantwoordelijkheid ook betekent dat je werkplezier groeit en jij je op persoonlijk vlak beter kunt ontwikkelen.
We moedigen onze medewerkers aan om initiatief te nemen en om 'outside the box' te denken. Dat betekent ook dat er ruimte is om fouten te maken en daarvan te leren.
Bij Sioux is er altijd ruimte om te leren en te groeien. Je bent nooit te oud om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, of te jong om verantwoordelijkheid te nemen.
Jij beslist in welke richting je wilt groeien; wij ondersteunen je met een persoonlijk ontwikkelingsbudget van €6000 per jaar en persoonlijke coaching. Onze people managers houden je scherp en moedigen je aan om de volgende stap te zetten.
We geloven in een open en transparante communicatie met onze medewerkers. Onze peoplemanagers zijn hier om je te begeleiden, te coachen en te ondersteunen in je professionele ontwikkeling.
Bij Sioux krijg je de kans om te leren en je kennis toe te passen in de praktijk. We bieden een breed scala aan opleidingen en trainingen aan, zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied.
Jij hebt de ambitie, wij geven je alle support.
Bij Sioux geloven we dat plezier essentieel is bij het oplossen van complexe hightech uitdagingen.
Plezier is meer dan alleen lol maken. Werk samen met like-minded mensen aan uitdagende projecten. Collega’s die houden van samen lachen, en van het vieren van de mijlpalen die we bereiken. Plezier helpt je om sterk en gemotiveerd te blijven.
We vinden het belangrijk dat er naast werk ook tijd is voor ontspanning. Daarom organiseren we regelmatig leuke teambuildingactiviteiten en borrels, zodat je je collega's beter kunt leren kennen.
Samen grenzen verleggen, het onmogelijke mogelijk maken. Dat is onze ambitie bij Sioux. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen. We werken aan diverse projecten met een hoge mate van complexiteit en bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Onze medewerkers willen de puzzel oplossen. Ze gaan tot het diepst van de uitdaging om te begrijpen wat de klant nodig heeft. En ze stoppen niet totdat ze het best mogelijke resultaat hebben behaald. Dit wordt zeer gewaardeerd door onze klanten.
Bij Sioux werk je vaak aan de kerntechnologie van onze klanten. Je bedenkt en produceert samen hightech oplossingen die records breken en awards winnen.
Samen brengen we hightech tot leven.